Nasce a Napoli nel 1972 è sposata ed ha due figli dal 2000 anni vive a Roma. Laureata in Filosofia a pieni voti.
E’ trainer e coach con focus nelle aree dello sviluppo del personale e del HR.
Nel 2010 ha conseguito il diploma ACC presso la International Coach Federation e svolge l'attività di Coaching focalizzata in particolare nelle aree del Career Coaching - business Coaching e personal Coaching.
Nel 2011 si specializza in personal Coaching.
Attualmente collabora con il Sole 24 ore per i moduli di comunicazione, valutazione, selezione, sviluppo e coaching all’interno del Master per professionisti delle HR e direttori di Azienda (Ed. 2012)
Svolge attività di formazione su:
- Valutazione del personale
- Comunicazione efficace
- Leadership
- Sviluppo del personale
- Gestione ed organizzazione della formazione
- Retention e posizionamento delle risorse chiave
- Out door per lo sviluppo di top e middle manager
Tiziana ha iniziato il suo percorso manageriale all’interno delle direzioni Human Resources, con un costante interesse per la psicologia e le teorie comportamentali.
Inizia la sua carriera in Emerson Company (settore metalmeccanico) come HR generalist, dove gestisce il progetto di sviluppo della piattaforma on line di selezione e vari progetti legati alla comunicazione interna in ambito HR.
Dal 2001 al 2007 è Training Manager in Carlson Wagonlit Travel (settore Business Travel), entra a far parte di un board internazionale che si occupa di pianificare interventi formativi per famiglie professionali a livello EMEA.
Consolida la sua esperienza in Ghella e GransolarGhella (settore edilizia infrastrutturale ed energie rinnovabili) come responsabile della formazione e sviluppo.
In questi anni ha sviluppato numerosi progetti di valutazione delle performance aziendali e delle produttività, di gestione dei colloqui di selezione, di riorganizzazione del processi formativi e di valutazione del personale.
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